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小伙不满遭老板炒鱿鱼竟然放火泄愤引刑罚图

来源: 时间:2019-02-07 01:02:05

小伙不满遭老板炒鱿鱼 竟然放火泄愤引刑罚(图)

炒鱿鱼似乎是司空见惯之事,即便丢了一份工作,也可以另谋高就。然而,一90后小伙竟然因老板将自己辞退心怀恨意,愤怒在他体内翻腾,最终导致他走上了一条不归路。

不满遭辞退放火泄愤

张某是一个90后打工仔,在乌鲁木齐市一家面馆打工。2014年6月20日,被告人张某因不满老板开除一事,将被害人位于本市鲤鱼山路某小区的一房屋内的被褥点燃,造成房屋房门明显变形,室内墙壁、房顶及包装物有明显燃烧、烟熏痕迹。事后张某逃至伊宁。经鉴定,被告人张某是(完全)刑事能力人。

法院认为,被告人张某故意烧毁他人的财物,尚未造成严重后果,其行为已构成放火罪。依照我国刑法规定,应处三年以上十年以下有期徒刑。被告人张某归案后自愿认罪,本院量刑时可酌情从轻处罚。故依法做出上述判决。

放火罪与一般放火行为有何不同

放火罪是指故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。主要表现在:

一、危及不特定的多数人的生命、健康的安全;

二、危及重大公私财产的安全;

三、既危及不特定的多数人的生命、健康安全,同时又危及重大公私财产的安全。

与放火罪不同的是,一般放火行为是指情节显著轻微危害不大、不危害公共安全的放火行为。虽然放火罪与一般放火行为,在客观上都可能造成轻微的危害结果。但它们的根本区别不在于是否造成轻微的危害结果,而在于前者危害公共安全,后者不危害公共安全。

本案中,张某故意烧毁他人财物,引发房屋内火灾,对周围不特定人的生命造成安全隐患,其行为不再是一般意义上的放火行为,已经危及公共安全。因此,张某的行为构成放火罪。

放火罪与故意毁坏罪的区别

如果行为人以放火为手段损毁公司财物,没有造成重大损失,也未危及公共安全,当以故意毁坏财物罪论处;倘若行为人放火烧毁公司财物,造成了重大损失或危害公共安全,应当以放火罪论处。归根到底,就是要考虑放火后是否危及到了公共安全。

冲动是魔鬼

张某的一把火或许发泄了心头的愤怒与不满,满足了当时情况下的“率性”,可是接踵而至的是面临法的审判与制裁,他人的声讨与唾骂,亲人的无奈与辛酸,更有自己的懊悔与慌乱。

总有一些事情会将人引到这样或者那样极端的情绪当中,但是拳头不是解决问题的良药,自暴自弃更不可取,唯有积极应对,才能从困境中从容走出。()